İstifa ne zamana kadar geri çekilir?
İstifa ne zamana kadar geri çekilir?,
Usulüne uygun yazılı dilekçe ile çekilme isteğinde bulunan (istifa eden) memurun yeniden memuriyete dönebilmesi için DMK 97. maddeye göre en az 6 ay geçmesi gerekirken, çekilmiş sayılan (müstafi) memur için bu süre 1 yıl olarak belirlenmiştir. Yani bu süreler geçmeden memurluğa dönemez. İstifa iptal edilebilir mi?
İstifa iptal edilebilir mi?,
Öncelikle istifa tek taraflı bir hukuki işlem olup istifa dilekçesinin işverene ulaşmasıyla geçerli hale gelmektedir. Dilekçede istifa nedeni belirtilmişse işçi bu nedenle bağlı olmak durumundadır. Dolayısıyla istifa sebebi sonradan değiştirilememektedir. İstifa dilekçesi nasıl geçersiz olur?
İstifa dilekçesi nasıl geçersiz olur?,
İşveren işçiye işe girerken tarihsiz istifa dilekçesi imzalatmış olsa da bu dilekçe geçersiz olacağından işçi işten çıkarılmış gibi haklara sahip olur. Bu tür istifa dilekçelerinin hukuki geçerliliği bulunmamaktadır. İstifa reddedilebilir mi?
İstifa reddedilebilir mi?,
İşçinin gerçek irade beyanıyla yaptığı istifa (yazılı olmalıdır) hukuki değerliliğe sahip olup, işveren tarafından yasal ve hukuken kabul etmeme durumu söz konusu olamaz. Kaldı ki, işveren tarafından işçinin istifasının kabul edilmemesi halinde, işçi gerekirse istifa ettiğini noter kanalıyla işverene ulaştırmalıdır. İstifa eden kişi kaç gün çalışmak zorunda?
İstifa eden kişi kaç gün çalışmak zorunda?,
6 ay / 1 buçuk yıla kadar sürmüş ise fesih bildiriminden sonra 4 hafta, 1 buçuk yıl / 3 yıla kadar sürmüş ise fesih bildirimden sonra 6 hafta, 3 yıldan fazla sürmüş ise fesih bildiriminden sonra 8 haftalık ihbar süresi bulunmaktadır ve bu süre içerisinde işçi çalışmaya devam etmelidir. Sessiz istifa nasıl yapılır?
Sessiz istifa nasıl yapılır?,
Sessiz istifa, genellikle aşamalı bir süreçtir. Çalışan, öncelikle yeni bir iş bulur ve kabul eder. Ardından, işverenine bu durumu bildirmeden önce gerekli tüm düzenlemeleri yapar. Sonunda, mevcut işinden sessizce ayrılır. İstifa eden işçi hemen ayrılabilir mi?
İstifa eden işçi hemen ayrılabilir mi?,
İşçinin Derhal Ayrılma Hakkı
Zorunlu Durumlar: İstifa eden işçi, ancak kanunlar veya toplu iş sözleşmesi gibi düzenlemelerde öngörülen bazı zorunlu durumlar söz konusu olduğunda derhal işten ayrılabilir. Dilekçe geri çekilir mi?
Dilekçe geri çekilir mi?,
Şikâyetten vazgeçme, hüküm kesinleşinceye kadar mümkündür. Hüküm kesinleştikten sonra şikâyetin geri alınmasının herhangi bir etkisi bulunmamaktadır. İstifa ettikten sonra ihtar çekilir mi?
İstifa ettikten sonra ihtar çekilir mi?,
İstifa Ederken Noter Kanalı İle İhtar Çekmem Gerekir mi? İstifanızın geçerli olması yani iş sözleşmesinin sona ermesi bakımından noter kanalı ile ihtar çekmeniz elzem değildir. Yani noter kanalı ile ihtar çekmeseniz dahi iş sözleşmesi karşı tarafa bildirimde bulunmanızla birlikte sona erecektir. İstifa eden işçi işine geri dönebilir mi?
İstifa eden işçi işine geri dönebilir mi?,
İşçinin işe iade davası açarak kanunen haklarını alabilmesi için iş sözleşmesinin işveren tarafından sonlandırılması gerekmektedir. Sigortalı olarak çalışmış olduğu iş yerinden kendisi istifa ederek kendi isteği ile işten ayrılmak isteyen bir işçi işe iade davası açma hakkına sahip değildir.
SON YAZILAR
